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Channel: Crosswater Job Guide » Nina Kalmeyer
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Was Wikileaks mit Ihrem Social Media-Marketing zu tun hat – Wie Unternehmen...

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Blogger Sascha Lobo brachte es an einem Sonntag Abend bei „Anne Will“ zu den Wikileaks-Enthüllungen auf den Punkt: „Wir erleben hier den ersten Ausläufer einer neuen...

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Stop hyping – start working!

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Ich kann mich noch gut an die Neunziger Jahre erinnern. Einer der Lieblingssätze meines damaligen Chefs war: „Stop hyping – start working!“. Was er damit meinte?...

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So werden Medienbürger zu Wunschbewerbern – clevere Unternehmen handeln jetzt!

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Haben Sie es auch gelesen? Nicht mehr die Knappheit an Kapital, sondern an personellen Ressourcen bestimmt mehr und mehr die Wachstumsperspektiven der Unternehmen. Bis...

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Kontrollverlust – wer in Zukunft über oder für Unternehmen kommuniziert

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Ein Bloggerkollege gab mir neulich ein Zitat mit auf den Weg, das perfekt ist, weil es eigentlich ALLES sagt: Ein Firmensprecher hat seine Auffassung von Social Media...

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Fünf Mythen und Erkenntnisse zu Facebook-Karrierepages

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Wenn ich in letzter Zeit mit Personalern über Social Media Aktivitäten spreche, fällt oft schon während der ersten 5 Sätze:  „Wir planen jetzt auch eine Facebook...

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Die etwas andere Seminarreihe: Social Media für Personaler

Köln. Social Media für Personaler ist in aller Munde und es gibt bereits diverse Seminarangebote dazu – Was ist an dieser Seminarreihe anders, als bei denen, die es bereits gibt? Nina Kalmeyer und...

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Was eine Banane mit dem Erfolg Ihrer Arbeitgebermarke zu tun hat

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Köln. Eine der größten Herausforderungen ist für viele Personalabteilungen aktuell die Arbeitgebermarke ihres Unternehmens aufzubauen, zu schärfen und zu...

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Unternehmen sollten beim Einstieg ins Social Media Recruiting mehr über...

Berlin. Strategiearbeit wird beim Einstieg ins Social Media Recruiting von Personalabteilungen oft vernachlässigt. Die Konsequenz sind Ad-hoc-Umsetzungen mit nur geringen Erfolgen. Social Media ist...

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Talentmagnet – Die Attraktivität als Arbeitgeber steigern

Neues Praxisseminar zeigt auf wie Arbeitgeber mit Strategie und konkreten Maßnahmen dem Fachkräftemangel begegnen können und ihre Wettbewerbsfähigkeit am Talentmarkt absichern. Berlin. Für viele...

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Kein Buch mit sieben Siegeln: Social Media Recruiting

Social Media Recruiting nimmt auf dem Hype-Index einen der vordersten Plätze ein – es ist derzeit eines der Lieblingsthemen von Journalisten, Redakteuren und HR-Bloggern. Und selten fehlt der Wink mit...

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